障がい者雇用をお考えの企業・団体様へ

弊社事業所の学習状況や説明会などの様子を随時見学をご案内させていただきます。
通所中の利用者様の適正や個々の進捗状況につきまして、より詳しくお知りになりたい場合はお気軽にご相談ください。 希望する利用者様と企業様との3社懇談なども可能です。 また、採用を決定する前に体験実習などを行っていただくことも歓迎です。 当施設を利用する方をご紹介する場合の費用などはかかりませんのでぜひご検討のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

障がい者雇用の流れ

1. 面談

   まずはお電話やメールにて見学、ご相談のお申し込みをお願い致します。 弊社事業所内のプログラムや全体の流れなどを説明させていただきます。 希望する人材やご相談ごとなどをお伺いし、弊社事業所一丸となって取り組ませていただきます。

2. 事業所見学

   事業所に通所される利用者の様子や、訓練内容などを見学していただけます。

3. 推薦・面接

   希望する利用者や企業様・団体様が求める人材に近い利用者が当事業所に通所されていた場合、最適な人材を推薦させていただきます。面接には弊社スタッフが同行し、普段の訓練記録などを基に3者面談させていただきます。

   また、採用をする前に体験実習を行っていただくことも可能です。 本採用就労前に職業体験をしていただくことで書類や面接だけではわからない特性などを見ることが出来、就職希望者本人も働く自分をイメージしやすいメリットがあります。

   トライアル雇用（試用期間）制度もご利用いただけます。本採用されたもののどちらか一方に認識のズレなどが生じた場合、短期離職になりかねませんので安定した長期の雇用につなげるためトライアル雇用も奨励しております。

4. 採用・定着支援

   当事業所利用者が就職した後も利用者、企業どちらからの相談もお伺いします。お気軽にご相談ください。 継続的に連携をはかることで長期的な雇用を目指していきます。